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Employment Solutions Personnel es una agencia de colocación que ha recibido opiniones mixtas de sus usuarios. Algunos clientes han expresado su descontento con la organización, mencionando problemas como la falta de comunicación y situaciones incómodas relacionadas con las condiciones de trabajo. Por ejemplo, un usuario mencionó que se le ofreció un puesto de limpieza con un salario inicial de 12 dólares la hora, pero se le pidió que estacionara ilegalmente, lo que le generó incomodidad y decidió no aceptar el trabajo. Posteriormente, la agencia volvió a publicar el puesto con un salario aumentado a 15 dólares, lo que fue percibido como una falta de seriedad.
Por otro lado, hay usuarios que han tenido experiencias muy positivas con Employment Solutions Personnel. Un cliente destacó la eficiencia de la agencia en proporcionar candidatos calificados y con experiencia, lo cual es especialmente valioso para pequeñas empresas sin un departamento de recursos humanos a tiempo completo. Este cliente valoró la posibilidad de probar a los solicitantes durante 90 días antes de tomar una decisión final, lo que le permitió encontrar empleados de alta calidad sin tener que lidiar con un gran volumen de solicitudes no calificadas.
Sin embargo, no todas las experiencias han sido satisfactorias. Otro usuario relató una situación en la que llegó a su cita con anticipación y tuvo que esperar casi una hora sin recibir ninguna comunicación por parte del personal de la agencia. Este tipo de incidentes ha llevado a algunos a cuestionar la dedicación de Employment Solutions Personnel en su misión de ayudar a los empleadores a encontrar candidatos confiables. En resumen, las opiniones sobre esta agencia de colocación varían significativamente, con algunos usuarios elogiando su eficiencia y otros criticando su falta de profesionalismo.