Ransom Mathis (TraverseMarrow)⭐ 1/5
Tl;dr: El reclutador que tuve fue grosero y malo en su trabajo, las descripciones de trabajo de los sitios web son inexactas. No lo recomendaría.
Conseguí un trabajo rápidamente y estaba trabajando al día siguiente. (Lo único positivo)
Trabajé allí durante unos días y estaba teniendo problemas porque me estaba afectando la espalda.
Le pregunté a mi reclutadora: Maricela Avelar, qué se podía hacer y si podía romper el contrato para encontrar algo mejor, así como un par de preguntas sobre todo el asunto del trabajo temporal.
Ella responde: «Sí, temporal a tiempo completo significa que lo contratarán después del período temporal. Si envía el número de orden de trabajo, puedo enviarle más información por correo electrónico. ¿Está de descanso? *Nombre del trabajo temporal* tiene un Muy estricto: no se permite el uso del teléfono mientras se está en el suelo».
La suposición me desanimó porque recién comencé en esta agencia. No había dado ningún indicio de ese tipo de comportamiento y le envié un mensaje de texto a las 9 a.m. cuando estoy en el descanso.
Después de eso busqué algunos trabajos que me parecieron bien. Le envié un código para un trabajo que pagaba entre 20 y 20 dólares por contabilidad. Ella me dijo que no calificaba para ello porque no tenía experiencia reciente en el campo y era un puesto de contabilidad de nivel superior. Bien, lo atribuiré a mi culpa, pero el anuncio en el sitio web decía que tengo 2 años de experiencia en oficina, así que supuse que encajaría.
El segundo trabajo que le envié decía que «prefería 2 años de experiencia mecánica, ya sea personal o profesional». Eso es textualmente lo que dice el anuncio. Tengo ambos, he reparado electrodomésticos profesionalmente durante más de 5 años y autos y otras cosas personalmente durante la mayor parte de mi vida adulta.
Ella responde: «Hola Ransom. No demuestro que tengas experiencia en mecánica de mantenimiento dentro de un entorno de producción que sea necesaria para ese puesto. Desafortunadamente, la mayoría de nuestros puestos requieren experiencia».
Menciono que tengo experiencia en las formas que mencioné anteriormente, así: «La descripción del trabajo dice mantenimiento mecánico (personal o profesional). Tengo experiencia personal y profesional. ¿Puedo agregar eso a mi currículum si lo desea?»
Ella dice esto: «Experiencia profesional en un entorno de fabricación».
Entonces, en este punto, estoy molesto y le envío otro código para un trabajo en facturación médica pidiendo 2 años de experiencia en un entorno médico. Tengo 4 años de experiencia, uno en consultorio médico y facturación, y 3 en esterilización de herramientas médicas, lo que requiere que conozca terminología médica y utilice software desarrollado para entornos de atención médica.
Ella responde con esto: «Hola Ransom. El puesto requiere experiencia reciente específica como especialista en revisión de facturas que usted no tiene. Lo siento».
Así que le envío esto: «Su sitio no especifica nada de eso. Al igual que los últimos tres trabajos que me hizo buscar, darle un código y esperar a que le dijeran que no. Me ha estado poniendo muchos obstáculos en el camino». encontrar cualquier otro trabajo. ¿Por qué no pueden simplemente decirme para qué aparentemente califico? Tengo experiencia en facturación ICD 10 como asistente médico hace menos de dos años. El sitio web dice dos años de experiencia médica reciente, de los cuales tengo tres , y conocimiento de los programas de Microsoft Office que tengo mucho. Califico para este trabajo.
Luego ella responde pidiéndome que la llame.
No recomiendo esta agencia. No recomiendo este reclutador. No sé por qué tienen calificaciones tan altas. Quizás mi experiencia sea una casualidad y tengan otras personas geniales. De cualquier manera, no me gusta la forma en que me hablaron y no creo que se deba rebajar a nadie de esa manera cuando simplemente está tratando de encontrar algo que funcione para ellos. Y las descripciones de puestos del sitio web son basura y no transmiten lo que realmente están buscando. Lo que lleva a un juego de teléfono tratando de encontrar un maldito trabajo para el que calificas.
Tl;dr: El reclutador que tuve fue grosero y malo, las descripciones de trabajo de los sitios web son inexactas. No lo recomendaría.
Special One⭐ 5/5
¡NW Staffing Agency es una agencia increíble con la que trabajar, para la que trabajar y todo lo anterior! El año pasado, envié un correo electrónico a un miembro del personal preguntándole sobre el trabajo remoto de PT y ella respondió diciendo que me tendría en cuenta si surgiera algo. Afortunadamente, algo se le cruzó por el camino: se acercó a mí; Me entrevistaron, me contrataron para un gran puesto y todavía sigo trabajando para la empresa en la que ella me colocó. No tengo quejas, aparte de que ella se fue de NW Staffing para ocupar otro puesto; por eso la extrañamos mucho. Sin embargo, sus compañeros de trabajo son tan increíbles como ella: son receptivos, positivos, conocedores y son un grupo amable de personas diversas y dispuestas a ayudar. Difundiré el boca a boca positivo tanto como pueda sobre NW Staffing y estoy orgulloso de decir que he tenido la oportunidad de trabajar con ellos. Continúe haciendo lo que está haciendo y siéntase orgulloso de las 5 estrellas que yo y otros le hemos dado. ¡Gracias por todo! Jueves 16/03/2023
-El Especial ♪
Bread Lobby⭐ 5/5
Primera vez trabajando para una agencia de personal. Súper amable y profesional. Me consiguió trabajo en unos días. ¡Todos con los que he trabajado son extremadamente útiles!